O que são as assessorias de carreira e como elas podem me ajudar?
Last updated July 6, 2023
Dentro da comunidade da Awari, temos uma rede completa de mentorias que são especialistas em assessoria e desenvolvimento de carreira.
Dentro disso, as assessorias de carreira são momentos individuais, realizados no formato de mentoria, com profissionais das áreas de RH/psicologia e desenvolvimento de carreira, que realizam um papel fundamental em auxiliar os alunos que buscam uma promoção ou migração de carreira a alcançar esse objetivo, olhando para habilidades que vão além do conhecimento técnico necessário para alcançar esse objetivo.
Ao buscar uma promoção ou migração de carreira, muitas vezes enfrentamos dúvidas e incertezas sobre o caminho a seguir., quais passos tomar e como, de fato, alcançar aquele objetivo principal de carreira. E, dentro desse cenário, é exatamente onde as assessorias de carreira entram em cena, fornecendo uma visão aprofundada dos objetivos individuais de cada aluno, e os auxiliando a montar um planejamento estratégico para alcançar os objetivos profissionais almejados.
Os mentores de carreira da Awari são profissionais especializados em compreender as necessidades individuais dos alunos, identificar seus pontos fortes, avaliar suas habilidades e competências, além de entender o mercado de trabalho em constante evolução, com foco na área de tecnologia, que engloba as áreas de UX Design, Programação, Dados, Marketing, Produtos, entre várias outras.
Esses mentores podem auxiliar os alunos de diversas formas, como:
- Avaliação de habilidades e competências: Os mentores realizam uma análise aprofundada das habilidades e competências dos alunos, identificando seus pontos fortes e áreas que precisam ser desenvolvidas para atingir seus objetivos profissionais;
- Definição de metas e objetivos: Os mentores auxiliam os alunos a definir metas claras e realistas, alinhadas com suas aspirações de promoção ou migração de carreira. Eles ajudam a estabelecer um plano de ação estratégico para alcançar essas metas, que pode incluir aprimoramento de habilidades, busca de experiências relevantes e ações específicas para impulsionar o progresso na carreira;
- Construção de um plano de desenvolvimento individual (ou PDI): fundamental para os alunos que buscam uma promoção dentro da sua empresa, ou até mesmo migrar de área dentro dela;
- Orientação na tomada de decisões: Os mentores fornecem suporte na tomada de decisões importantes relacionadas à promoção ou migração de carreira, considerando fatores como as preferências do aluno, oportunidades de mercado, tendências do setor e desafios específicos da transição;
- Desenvolvimento de competências: Os mentores ajudam os alunos a desenvolver habilidades e competências específicas necessárias para a promoção ou migração de carreira. Eles oferecem orientação personalizada sobre como aprimorar o conjunto de habilidades existente, identificar lacunas e sugerir recursos de aprendizagem relevantes;
- Construção de networking: Os mentores auxiliam os alunos na construção de uma rede de contatos profissionais, fornecendo orientação sobre como se conectar com pessoas influentes em suas áreas de interesse. Eles podem compartilhar estratégias para estabelecer relacionamentos significativos e aproveitar oportunidades de networking para impulsionar a progressão na carreira;
- Suporte com alinhamento de:
- currículo do aluno, pensando em criar um que destaque ao máximo suas habilidades
- construção de um portfólio com os projetos práticos desenvolvidos dentro dos cursos da Awari, que faça com que o aluno tenha mais notabilidade dentro dos processos seletivos;
- perfil do LinkedIn do aluno, pensando em atualizá-lo e construir um perfil mais chamativo, e também alinhado com as vagas e empresas que ele almeja alcançar;
- entrevistas e processos seletivos, com dicas do que falar, o que evitar falar simulações de entrevistas e dúvidas no geral, que sempre surgem nesse momento.
Assim, as mentorias de carreira se tornam fundamentais no processo de desenvolvimento profissional. E, realizá-las no formato individual, como a Awari prioriza sempre, permite que as individualidades e peculiaridades de cada aluno sejam olhadas de perto por um profissional especialista. Assim, os alunos conseguirão se desenvolver de forma bem mais assertiva e direcionada, caminhando um passo mais perto do seu objetivo profissional.